
Batanghari (MTsN 5 Batanghari) – Dalam rangka mewujudkan Madrasah Hebat dan bermartabat di lingkungan Madrasah Tsanawiyah Negeri 5 Batanghari di laksanakan Pembinaan ASN MTsN 5 Batanghari oleh Kasubag TU Kantor Kementerian Agama Kabupaten Batanghari, H Muslim S.Ag.M.Sy
Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pembinaan ASN meliputi 3 hal yaitu disiplin kerja, pembinaan karir, dan kode etik. Melaksanakan tugas dengan penuh semangat, inovatif, memiliki kepedulian terhadap pencapaian tujuan visi dan misi merupakan salah satu bentuk disiplin kerja. Adapun bentuk dari pembinaan karir adalah urutan – urutan posisi yang diduduki oleh seseorang selama bertugas dan mengabdi sebagai ASN. Faktor – faktor dalam pengembangan karir yaitu perlakuan yang adil dalam berkarir.
Selain disiplin kerja dan pembinaan karir, ada pula kode etik yang harus dipahami oleh ASN diantaranya, ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, kesetiaan kepada Pancasila dan UUD 1945, semangat nasionalisme, mengutamakan kepentingan negara diatas kepentingan pribadi atau golongan, ketaatan terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan, tidak diskriminatif, profesionalisme, netralitas dan bermoral tinggi, transparan, jujur, akuntabel, bersih dan berwibawa. Diharapkan dari pembinaan ASN ini dapat meningkatkan kinerja pegawai untuk menjadi lebih baik lagi dengan mewujudkan 5 budaya kerja yaitu integritas, professional, inovatif, tanggung jawab dan keteladanan.
Menyikapi arahan Kasubag Tu Kementerian Agama Kabupaten Batanghari, kepala MTsN 5 Batanghari M. Husni Thamrin S.Ag. M.S.I meminta kepada seluruh guru dan pegawai MTsN 5 Batanghari agar melaksanakan tugas sesuai arahan Kasubag Tu Kementerian Agama Kabupaten Batanghari agar MTsN 5 Batanghari bisa lebih baik.( GM)
|
470x
Dibaca |
Untuk Wilayah Kab. Batang Hari dan Sekitarnya
Memuat tanggal...