
Batang Hari (MTs N 5 Batang Hari)----Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan proses pengumpulan, pengelolaan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah. Penilaian dilakukan secara berkala dalam periode tahunan dan empat tahuahan. Penilaian kinerja kepala madrasah di MTs N 5 Batang Hari dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 14/11/2021 November 2021, bertempat di RAÂ Â Tamrih Pangkajene Kabupaten Sidrap, ditunjuk sebagai pengawas adalah Asmadi, S.Pd, M.Pd dan Ahmad Sholahuddin, S.Ag., M.Pd.
Penilaian kinerja kepala madrasah ada 4 hal yang harus dipenuhi sehingga dapat dianggap mencapai target untuk menduduki kembali jabatan sebagai kepala madrasah yakni tugas utama dan indikator kinerja, data yang diharpkan, bukti hasil kerja, skor dan cacatan. Kinerja kepala madrasah, sebagaimana juknis, dinilai berdasarkan 4 komponen penilaian. Keempatnya terdiri atas empat tugas utama kepala madrasah meliputi :
1. Usaha pengembangan madrasah,
2. Pelaksanaan tugas managerial
3. Pengembangan kewirausahaan
4. Supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan
"Ke empat komponen itu yang harus dicapai oleh kepala madrasah dalam menjalankan kepemimpinannya" Ujar Asmadi
M. Husni Thamrin, S.Ag., M.S.I selaku Kepala MTs N 5 Batang Hari berharap pkkm ini para pengawas selalu memberikan bimbingan dan pembinaan serta berharap apabila nantinya dalam proses penilaian masih ditemukan kekurangan, kami berharap ada saran dan masukan untuk perkembangan madrasah kedepannya. (GM)
|
1204x
Dibaca |
Untuk Wilayah Kab. Batang Hari dan Sekitarnya
Memuat tanggal...