
Batang Hari — Aparatur Sipil Negara (ASN) MTsN 5 Batang Hari mulai mengerjakan dan melakukan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan III (TW III) Tahun 2026 melalui aplikasi e-Kinerja BKN. Kamis (17/9/2026)
Pengisian SKP ini menjadi bagian penting dalam proses pengelolaan dan evaluasi kinerja ASN. Melalui aplikasi e-Kinerja, setiap pegawai dapat menyusun serta mendokumentasikan rencana hasil kerja dan rencana aksi sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing.
Pada pelaksanaannya, ASN MTsN 5 Batang Hari mulai memeriksa dan melengkapi berbagai komponen SKP, termasuk rencana hasil kerja, indikator kuantitas, kualitas, serta waktu pelaksanaan pekerjaan. Salah satu rencana hasil kerja yang tercantum dalam sistem adalah penyusunan perangkat pembelajaran dan jurnal pembelajaran bagi ASN yang memiliki tugas sebagai guru.

Kegiatan pengisian SKP TW III ini dilakukan dengan memperhatikan kesesuaian antara tugas pokok, rencana kerja, dan target yang hendak dicapai. Dengan demikian, setiap ASN diharapkan dapat menyusun rencana kinerja secara terukur dan sesuai dengan pelaksanaan tugas di madrasah.
Kepala MTsN 5 Batang Hari mengharapkan seluruh ASN dapat menyelesaikan pengisian SKP dengan tertib dan tepat waktu. Selain sebagai bagian dari administrasi kinerja, SKP juga menjadi instrumen untuk melihat pelaksanaan tugas dan capaian kinerja ASN selama periode berjalan.
Dengan dimulainya pengisian SKP TW III, ASN MTsN 5 Batang Hari terus berkomitmen meningkatkan kedisiplinan dalam administrasi kinerja serta melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara optimal demi mendukung peningkatan kualitas layanan pendidikan di madrasah. (Humas)
|
44x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Batang Hari dan Sekitarnya
Memuat tanggal...